České firmy začínají mít problém, lidé už neberou práci jako svou prioritu | Ekonomika.iHNed.cz -
Největší bolestí, kterou šéfové neformálně přiznávají, je, že si nevědí rady s chybějící loajalitou svých lidí. Firmy jim nemohou slíbit jistotu jako dříve, což bylo samozřejmou součástí psychologické smlouvy mezi firmou a pracovníkem. Ani mladí lidé už nesní o tom, že obětují život práci.
Potvrzuje se trend, na který v Česku upozornil sociolog Libor Prudký s kolektivem autorů. Vydali na toto téma skvělou publikaci Inventura hodnot: Výsledky sociologických výzkumů hodnot ve společnosti České republiky.
Češi mají na 1. místě rodinu, na 2. "přátele a známé", 3. "volný čas" (preference spojené s hédonismem). Teprve na čtvrtém místě je práce.
